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公司可以規定員工不準懷孕嗎？
最新回應：2016-08-01 23:51:06
我是在一個初創型的研發公司工作，前階段新增了一個出納崗位。試用期間，我們的表現各方面都很不錯，積極主動，薪資不高又肯做事，學習能力也強。可是就在轉正前，有一個同事主動告知了部門主管說，她其實在來...
新員工工資比老員工老，你怎么看？
最新回應：2016-07-31 22:28:13
老板照搬其他公司考核制度，真心讓人吃不消
最新回應：2016-07-31 22:00:58
職場人士想要升職加薪，一套公平合理的考核制度必不可少，然而，制度設計太過繁復，往往令人招架不住。 我在一家管理咨詢公司上班，老板求好心切，不知道從哪照搬一套升遷考核制度，不僅考核項目多達數十條...
職場上，女性如何避免少喝酒？
最新回應：2016-07-29 21:53:10
走上工作崗位有的時候是為了工作，有的時候是同事聚會，總是免不了要喝酒的，男人還好一些，可是女人對待酒桌就要麻煩多了。如果是陪客戶喝酒，喝少了不行，喝多了難受，而且還會有很多不方便。總之，女人在酒...
為什么畢業幾年，你們的差別那么大？
最新回應：2016-07-29 15:46:33
“剛參加完一個大學同學聚會，往日的同學們一個個全都變了樣子。當年彼此之間相差并不大，但是現在再看大家簡直天差地別，有的連續三年公務員沒考上，有的卻當了小老板，有的自己創業，有的升任部門總監。大家...
你想過嗎，下班后我們該做什么？
最新回應：2016-08-01 22:25:37
當我們從公交車、地鐵上走出來，或者自己開著車回到住所的時候，天氣已經開始暗了下來，一天就這么過去了。 就好像我們每天睜開眼睛，就是上班，然后下班。這樣看起來，生活好像真的蠻枯燥無聊的...
面試時，這樣回答離職原因就對了
最新回應：2016-07-26 20:54:04
求職者應聘時經常碰到面試官問及離職原因，求職者回答得不妥隨時可能被淘汰掉。那么，怎樣的離職原因能讓HR們接受呢？ 1、尋求更大的發展 ...
員工總以離職來要挾老板 ，怎么辦?
最新回應：2016-04-27 00:42:06
剛進公司的新人，當手頭上沒有工作的時候應該怎么處理？
最新回應：2016-04-27 00:45:21
