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實用面試技巧和方法介紹
最新回應：2015-12-19 17:26:29
不管面試的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。 1、展現你與面試者和公司文化的相似之處。 你...
搞定面試，45分鐘能成“面霸”！
最新回應：2015-12-18 21:01:34
面試的經歷之談
最新回應：2015-12-17 09:22:54
面試技巧之十年工作經驗者談面試 面試難不難?其實面試很簡單也很復雜，簡單是因為這只不過是一次面試，如果看你得太重，緊張的情緒會一直跟著你到面試官的面前，這樣，還未面試你就已輸半招。面試為什么...
面試時如何呈現“潛在素質”
最新回應：2015-12-16 17:03:54
據了解，對大學生“潛在素質”的考察，正成為越來越多企業的用人要求。知名企業的人力資源部門都會建立大大小小的素質模型，通過行為化的結構面試法，在學生講述案例的過程中，判斷其是否具有某項素質。于是，...
進入面試，還在背面經？你就out了！
最新回應：2015-12-15 13:20:06
很多面試者花了很大功夫通過簡歷篩選進入面試環節，卻在接下來的面試準備中，陷入了一個誤區——看了很多的面經，提前把一些在面試中可能碰到的問題的答案寫下來然后有意識地背誦，以為這樣遇到相似的問題時就...
面試遭遇“車輪戰”時如何調整最佳狀態
最新回應：2015-12-14 21:12:14
作為求職前的臨門一腳，面試的作用不可小覷。特別是對于一些大型企業來說，通過面試篩選人才的他們，往往會更加注重這一過程。且不說面試題目的難易，僅僅是出動一個“車輪戰”就能淘汰不少的求職者。對于這些...
下班了，部門主管沒走，可我的工作做完了，能下班嗎？？
最新回應：2015-12-15 21:01:39
身為老員工，工資卻比新人還低
最新回應：2015-12-23 18:40:09
轉正后工資故意壓低，我要如何面對
最新回應：2015-12-23 18:37:09
