共331篇話題
老同事幫忙介紹工作，要不要去？
最新回應：2016-04-14 20:12:23
前兩天跟以前的同事聯系了下，她現在廣告公司做管事的，聊天中知道她們公司也在招人，她讓我周一直接去上班，她問我能不能吃苦，能不能經常加班，而且有時候加班都是通宵，沒有加班工資，公司上班是大小周，試...
誠信及理論在簡歷及面試時的重要性
最新回應：2016-04-14 22:34:45
我一直都是很努力的使自己保持本心，在寫簡歷及面試時都是如此。 因為我覺得很多公司都應該對自己的人力資源負責，需要進行人事調查，所以從來不在自己的簡歷上做手法，從來也只有一份簡歷，或者還因為我的理...
人力資源經理是否應該經常到現場走動？
最新回應：2016-04-14 22:34:16
今天在跟一企業的管理總監聊天，提議讓他們的人力資源經理帶我到生產現場轉一圈，結果總監提了一個問題讓我覺得不可思議。他說：為什么你們幾位老師都要建議我們人力資源到車間去呢？我覺得這根本不需要，人力...
到底要不要換工作呢，糾結！
最新回應：2016-04-13 20:19:20
工作內容還算喜歡，可是因為各種原因都是把原來想做的做不起來。 路程是真城的遠。每天都像取經一樣！每天有5，6個小時在路上。要不要換呢。 詳細說明一下: 我是做財務工作的。現在的主要內容就...
離職碰到這種情況讓我很無語！！！
最新回應：2016-04-13 20:12:58
就像這篇短文描述的一樣： 有的老板為什么舍不得員工走，根本原因是把員工看成是公司的資產了，認為自己對員工是有所有權的，所以，容不得員工有自己發展的想法，一旦遇到員工主動要離職時，先是好言相勸，萬...
一個讓人摸不著頭腦的面試經歷
最新回應：2016-04-13 20:13:22
銷售業績很好，可惜沒拿到本科證（只有專科），就是進不了好單位
最新回應：2016-04-12 23:25:36
銷售業績非常漂亮，工作上幾乎感動過每一個客戶，被評定為公司成立起十年來最好的市場開拓者，在同行圈里也應該是最好的開拓業績保持者；搶走競爭公司很多客戶，自己的區域從來沒丟過份額，客戶那里幾乎都被我...
