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一覽，一家我唯一二次進(jìn)來的企業(yè) ——讀2019年總裁致辭有感 2016年個(gè)人創(chuàng)業(yè)失敗之后來到了一覽，之前從事的崗位是技術(shù)研發(fā)中心—PHP開發(fā)工程師一職，后來在待了一年多之后，選擇了離開了一覽，可能很多人就要問...

2019年，18年畢業(yè)的我初入一覽，學(xué)習(xí)到總裁的致辭，內(nèi)心有許多感觸，特別是對(duì)一覽文化這方面感觸頗深。因?yàn)槲幕瘜?duì)人具有潛移默化，深遠(yuǎn)持久的影響。一覽的文化融入到我們每個(gè)人的工作或者生活中，帶領(lǐng)我們更好...

“山文化，開放進(jìn)取，事不過夜，死磕到底，戰(zhàn)功文化”的文化理念，我覺得是一個(gè)很好的行動(dòng)意識(shí)推力。對(duì)人對(duì)事都應(yīng)該認(rèn)真，做事要靠譜，這一點(diǎn)我是非常贊同的，只有做事負(fù)責(zé)，待人認(rèn)真，才能獲得別人的認(rèn)可和肯...

不知不覺已經(jīng)加入一覽兩個(gè)多月，在這段時(shí)間里一覽給了我很多不一樣的收獲和感觸。在年會(huì)上，張總發(fā)表了《重塑 布局 變革共贏》的講話，讓一個(gè)完全沒有接觸過人力資源行業(yè)的我對(duì)一覽有了全新的認(rèn)識(shí)。一覽是建...

一 我翻看寫過的筆記本，梳理客戶名單，回想認(rèn)識(shí)的交往的人、經(jīng)歷的事......加入一覽一年兩個(gè)多月，種種畫面情景，歷歷在目。 二 有幾個(gè)晚上，一個(gè)人站在33樓的天臺(tái)上，一眼望去，燈火通明，車...

時(shí)光飛逝，2018已是過去，2019已經(jīng)到來，2018在一覽的六個(gè)月中是我畢業(yè)到步入社會(huì)以來成長最大的，收獲最多的半年。在這半年中遇到了靠譜的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀的同事，讓我成長的客戶。讓我在這半年中自身的能力得到了...

加入一覽大家庭僅僅一個(gè)多月，但在這一個(gè)多月的時(shí)間里，公司的企業(yè)文化與價(jià)值理念已深刻印在我的腦海當(dāng)中。“山文化、開放進(jìn)取、事不過夜、死磕到底、戰(zhàn)功文化”，這是我剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)同事們就反復(fù)強(qiáng)調(diào)的話，...

2019年1月2日，第一次聽到了張總對(duì)我們新年的致辭，其實(shí)當(dāng)時(shí)并沒有仔細(xì)的去考慮其中的深意，所以理解并不是很深刻，后來仔細(xì)研讀了之后，對(duì)公司明年的主導(dǎo)方向有了了解。 我們大致的方向其實(shí)是在18年就已經(jīng)成...

每年新年，讀完張總的新年寄語我都激情澎湃，由內(nèi)心深處生出一種“我要努力、要學(xué)習(xí)、要做出一番新成績”的昂楊志向。唯獨(dú)今年，沒有了這種熱血激情，而是佩服、感慨與尷尬！佩服一覽人2018年作出的突破與成績...

2019，我來了一覽。 “或輕于鴻毛，或重于泰山”。山，一直以來以“穩(wěn)重、靠譜”深植于華夏子孫心中。 “今日事，今日畢”也是老生常談的一句話。然，如何靠譜？ “事不過夜”，今天的問題今天解決，不把問...