共12篇話題
史為建：如何演奏任職資格模型變革的交響曲
最新回應：2015-08-30 17:04:27
冉濤：全球化環境下人才整合與獲取策略與實踐分享
最新回應：2015-09-01 20:36:41
魏永剛：互聯網+時代招聘渠道創新及績效提升
最新回應：2015-08-30 15:15:40
馬勇：互聯網+時代下，如何打造企業招聘力
最新回應：2015-08-30 11:35:26
主持人（男）：下面有請第三位分享嘉賓，一覽英才網人力資源副總裁馬勇先生。 主持人（女）：他的分享主題是“互聯網+時代下如何打造企業招聘能力體系”，掌聲有請馬勇先生。 馬勇：很高興...
郭展序：趨勢觀察-中國將進入招聘6.0時代
最新回應：2015-08-31 16:38:24
主持人（男）：下面有請出展動力人才集團董事長、升職島科技創始人兼首席執行官郭展序先生演講。 郭先生他還擔任中國人才交流協會高級人才尋訪專業委員會副主任，國家外國專家局所屬雜志《國際人才交流...
王安-“騰訊內部推薦的思考與實踐”
最新回應：2015-08-30 10:20:42
接下來進入主題分享時間，首先為我們分享的嘉賓是騰訊集團人力資源部招聘調配中心總監王安先生。 主持人（男）：王安先生，是騰訊集團人力資源部招聘調配中心總監，負責騰訊公司的招聘、調配政策與策略...
招聘研究網創始人曾祥兵先生致辭
最新回應：2015-08-30 18:28:05
主持人：感謝胡總的精彩致辭。接下來有請招聘研究網創始人曾祥兵先生致辭。 曾祥兵：在這里非常感謝大家利用周末休息的時間蒞臨進場，在活動開始之前，我們查了一下今天深圳的天氣，今天有暴...
獵聘網副總裁胡海峰先生致辭
最新回應：2015-08-30 10:07:21
主持人（女）：感謝趙總的精彩致辭。接下來有請獵聘網副總裁胡海峰先生為我們致辭，掌聲有請。 胡海峰：深圳的HR朋友們大家上午好！祝賀招聘研究網7周歲生日快樂，一件事情做7年不容易，而且...
