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本人是2014二流本科畢業(yè)的，學(xué)的專業(yè)是機(jī)電技術(shù)教育數(shù)控方向的，畢業(yè)1年半了，剛出來時(shí)在深圳做了幾個(gè)月的地產(chǎn)中介工作，后來老爸在湖南那邊跟人合作辦廠，就叫我回去先學(xué)車然后等上面廠房起好設(shè)備裝好開工了就...

2016年了，可我還是待業(yè)的無業(yè)游民一個(gè)，心情好差。。。 想當(dāng)初我也是個(gè)干了七、八年的老采購了，為了生孩子把工作給辭了。當(dāng)時(shí)想著父母也有點(diǎn)年紀(jì)了，總不能做完月子就把孩子丟給他們，老人身體肯定吃...

我是應(yīng)屆畢業(yè)生，有些東西不懂，請(qǐng)專業(yè)人士幫我分析分析。還有自己很SB的地方，也不要拍磚。 畢業(yè)之前去了一家公司實(shí)習(xí)，五月份的時(shí)候。因?yàn)殡m然我是應(yīng)屆的，但是我之前實(shí)習(xí)了將近一年，換了個(gè)電子商務(wù)公司打算...

想想有的時(shí)候真是搞不清楚現(xiàn)在的年輕人是怎么想的，怕吃苦，樂享受。畢業(yè)出來工作了還不能自理，還要啃老！ 辦公室的妹子工作4年每月扣完發(fā)到手上只有2700，父母出首付買了套房子， 每月按揭2000自...

牛逼的華為是怎么培訓(xùn)新員工的？一共需要8各階段，讓員工知道自己要做什么，而不是茫然無措。讓他們知道怎么才能做好，而不是自行摸索經(jīng)驗(yàn)。這節(jié)省了不少時(shí)間。還有一系列讓新員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同與信賴的培訓(xùn)法...

這是一個(gè)神奇的測(cè)試——據(jù)說，答錯(cuò)的題目數(shù)量，和你的職場(chǎng)掌控力成反比。 所謂“職場(chǎng)掌控力高”，就是你的職業(yè)發(fā)展自己說了算，不需要時(shí)刻看別人的臉色。而職場(chǎng)掌控力低的人，在辦公室要處處小心，連大氣也...

生活很累。從以前讀書到現(xiàn)在工作很不開心很壓抑�，F(xiàn)在我不喜歡這個(gè)工作性質(zhì)也感覺跟領(lǐng)導(dǎo)不太合拍。家里各種亂七八糟的事情要錢、一會(huì)家里人生病一會(huì)買這個(gè)那個(gè)。一會(huì)親戚那邊又說還有2個(gè)弟妹要讀書后面要靠你了...

偶爾看到一個(gè)關(guān)于本人所在的這個(gè)所謂的技術(shù)專業(yè)的討論，感受到了入對(duì)行是多么重要（無以言表）。帖子中有人列舉了這個(gè)坑爹的工控方面的專業(yè)與CS（或曰IT）的對(duì)比，一看，滿眼的淚： 1.需要學(xué)的東西： 工控要知...

從事IT行業(yè)的計(jì)算機(jī)高級(jí)工程師,由于個(gè)人原因已辭職一個(gè)月了,現(xiàn)在想重新找一份工作,沒想到對(duì)于一個(gè)43歲的女人來說找工作這么難!想繼續(xù)從事IT行業(yè)吧,招聘只要35歲以下的,如果不從事IT行業(yè)吧,又不知道做什么好,雖...

真是很無力。。。也很無奈，才發(fā)覺追求夢(mèng)想變成一種奢侈品，不知道大家有沒有與我有同樣的感受？ 先來自我介紹一下吧： 樓主過了年要到三十歲了，也就是大家公認(rèn)的圣斗士。一直在杭州謀生存，從年初裸辭到現(xiàn)在...