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在中國(guó)內(nèi)地，一般上班族的下班時(shí)間都在下午五點(diǎn)到六點(diǎn)半之間，但在北京、上海、廣州等一線城市的許多寫字樓里到了晚上還是透出片片燈火，這群加班的人中有無(wú)奈“被加班”的，有為了避開下班高峰期的交通擁擠而...

經(jīng)歷告知，在HR與部門負(fù)責(zé)人會(huì)平衡私自利益下招聘，這不僅有害于應(yīng)聘者而且有害于企業(yè)。 不應(yīng)該把HR視為準(zhǔn)則，不應(yīng)把HR視為神圣。 應(yīng)聘者維護(hù)的是企業(yè)的利益，或者直接的認(rèn)為是股東的利益，而不是上級(jí)或HR。...

也許單純的加薪已經(jīng)不能直接調(diào)動(dòng)員工的積極性了，還有什么更好的辦法能讓這潭“死水”重新活躍起來(lái)？

今天中午，快12點(diǎn)了，接到一個(gè)面試電話。讓我下午2點(diǎn)到，太夸張了。說(shuō)什么部長(zhǎng)正好今天在，要不，又要拖好久。我聽著就有些反感，覺得這公司辦事怎么這么亂。去了也沒好結(jié)果，后來(lái)上網(wǎng)查，我沒有在智聯(lián)投過(guò)什么...

從事醫(yī)藥代表工作八個(gè)年頭了，期間因?yàn)槌隽舜诬嚨湐鄶嗬m(xù)續(xù)休養(yǎng)了一年多的時(shí)間，也因?yàn)檫@個(gè)原因前后從兩個(gè)公司離職，現(xiàn)在休養(yǎng)好了我想換一家公司，可是因?yàn)閷W(xué)歷不夠，專業(yè)又不對(duì)口被很多知名外企排除在外，連面...

面試一家美資企業(yè)管理咨詢公司，面試官問(wèn)：如何與冷冰冰的同事相處，搞好關(guān)系？ 我回答：人多的公眾場(chǎng)合保持一定社交距離，私下隨意套近乎，相信沒有人本質(zhì)一開始就是冷冰冰的。 這樣的回答面試官會(huì)滿意嗎？...

今年是我出來(lái)工作的第三個(gè)年頭了，但目前已經(jīng)是我的第四份工作。我知道頻繁的換工作，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展是非常不好的，本想在這家公司穩(wěn)定下來(lái)干個(gè)幾年，但目前遇上的問(wèn)題讓我不得不重新考慮。 背景： 公關(guān)公...

本人03年開始從事鞋服行業(yè)，從一名營(yíng)業(yè)員做起，一路做到品牌的營(yíng)銷總監(jiān)，但是目前看來(lái)自己服務(wù)過(guò)的品牌相對(duì)知名度較低，雖然管理經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力突出，但是在面試中占不到優(yōu)勢(shì)。且目前東北大多數(shù)品牌主要職...

最近2周騎驢找馬，和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（找借口）出去面試了幾家公司，也拿到了幾個(gè)offer。問(wèn)題也來(lái)了： 做決定的時(shí)間，面試公司給的很短，一般只有2、3天內(nèi)。 但是本人還是想再面一下其他公司，看看能不能有更好機(jī)會(huì)...

各位領(lǐng)導(dǎo)..本人大學(xué)畢業(yè)后在某服裝公司工作了一年半,外企.一直從事助理工作.后來(lái)突然被炒了.原因是我一直處于打雜狀態(tài).沒有一個(gè)固定職位.在幾個(gè)部門間游走,剛好遇到公司也裁員.我就拿著兩個(gè)月的賠償金走了.剛開...