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到底在什么時(shí)候應(yīng)該用什么估值方法，一直是業(yè)界爭論不休的問題。本文希望找到各種估值方法的內(nèi)部關(guān)系，并提出一些建設(shè)性的看法。讓我們先看一個(gè)虛擬的社交類企業(yè)的融資歷程。 天使輪：公司由一...

獅子愛上了農(nóng)夫的女兒，向她求婚。農(nóng)夫不忍將女兒許配給野獸，但又懼怕獅子，一時(shí)無法拒絕，于是他急中生智，心生一計(jì)。獅子再次來請求農(nóng)夫時(shí)，他便說，他認(rèn)為獅子娶自己的女兒很適合，但獅子必須先拔去牙齒，...

01 第一準(zhǔn)則是： 不要界限不明。 所謂界限，就是明確什么是“我的事”，什么是“別人的事”。 “我的事”，你當(dāng)然要處理。 “別人的事”，你無須多費(fèi)心。 比如： 你和Ａ的關(guān)系，是“我的...

1 在大學(xué)剛畢業(yè)，又窮又忙又迷茫的日子里，讀書陪我度過了最艱難的時(shí)光。 那時(shí)候，每天上班，事情大大小小，時(shí)間滿滿當(dāng)當(dāng)，我焦躁，又覺得來不及思考。下了班，一個(gè)人坐著公交車穿過這個(gè)...

今天很榮幸給大家來第一講，我結(jié)合巨人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，談?wù)剬��?chuàng)業(yè)的體會。 第一，創(chuàng)業(yè)初期要聚焦、聚焦、再聚焦 一個(gè)人，一個(gè)時(shí)間點(diǎn)只能干一件事，一定要把每件事準(zhǔn)備充分，創(chuàng)業(yè)起步才可能成功...

有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應(yīng)潮流，取決于你對規(guī)則的理解和敬意。 情景再現(xiàn) 從銷售主管到總經(jīng)理我一路走來，被人管也管過人，也...

01▼ 需注意，對用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，自愿放棄社保申請書，對用人單位無法律效力。 很多HR小伙伴遇到過這樣的問題：員工告訴公司不用給他繳納社保，直接發(fā)現(xiàn)金給他，并愿意簽訂自愿放棄社保...

從小到大，校園里總是有幾個(gè)難纏的討厭鬼，辦公室也不例外。他們影響你的工作進(jìn)度，破壞你上班的情緒，妨礙你的職位升遷，還耽誤你的下班時(shí)間。所以你得準(zhǔn)備一些對策，有技巧地應(yīng)付他們卻又不得罪人。以下招式...

大型知名電力能源央企 崗位名稱：國際商務(wù)崗 崗位所在部門：國際業(yè)務(wù)部 工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)： 1．海外項(xiàng)目可行性商務(wù)調(diào)研 1.1 參與海外目標(biāo)區(qū)域能源市場、投資環(huán)境、投資政策、法律...

大家總有一個(gè)誤區(qū)，覺得有沒有文化和讀過多少書認(rèn)識多少字有直接關(guān)系，其實(shí)吧，真正的文化是一種善良和品質(zhì)。 一個(gè)人有沒有文化，就看這四點(diǎn) 去年，我和朋友在一家面館吃飯，期間來了一位老...