" />

亚洲视频分类_国产视频资源_成人av综合一区_色网综合在线观看_午夜黄色一级片_日本午夜免费一区二区_欧美猛男同性videos_蜜桃av一区二区三区

一覽英才網HR發展研究院成立紀實

發布時間:2011-08-02      新聞來源:一覽英才網

   

作為細分網絡招聘中的領頭企業,一覽英才網一直備受矚目,在獲得了2011福布斯最具潛力提名企業的殊榮后,一覽英才網終于又有了能夠影響網絡招聘業務模式的舉動,于2011年7月,一覽英才網HR發展研究院正式成立。

    一覽英才網一直致力于營造陽光健康的職業生態圈,打造最值得顧客信賴的人力資源服務平臺。經過多年的努力運作,一覽英才網已將千上萬的人才送到了各個專業領域的知名企業中,與上萬家企業建立起了良好的合作關系,在網絡招聘市場競爭如此激烈的環境下能夠做到穩步快速發展,一步一營的壯大企業規模,這一成績著實顯著。

    為了更好的服務于人才、高校、企業以及政府機關,一覽英才網經過縝密規劃,精心籌備,與2011年7月18日成立了一覽英才網HR發展研究院,HR發展研究院的成立正是順應時代和社會發展的必然趨勢。 

    HR研究院的建立,可以幫助企業整合出更專業更準確更有價值的行業人力資源動態。企業在發展壯大的過程中都會遇到人員配備和薪酬調整的問題,這兩個問題深刻影響著企業的正常運營和發展,大多數時候企業只能通過摸索的方式進行試探性質的改革,在沒有取得預想的效果時再回到開始階段重新修改改革方案,然后繼續進行。這種方法不僅浪費公司大量的人力、物力、財力,更關鍵的是取得的效果與期望的差距較大,無論是對企業還是對員工都顯得得不償失。HR發展研究院成立后,可以為企業提供有關人力資源薪資真實準確的數據依據以及合理有效的方案,幫助企業解決人力資源管理方面的各種難題。

    一覽英才網有立足于細分行業領域的網絡招聘,不僅僅能夠為人才找到滿意的工作,同時能為企業招聘到合適的人才,在此基礎上,一覽英才網HR發展研究院更是能向社會各個行業提供人力資源信息動態與相應數據。HR研究院秉承“價值、專業、合作、效率”的訓誡,力爭將學術研究與具體實踐相結合,為企業,高校,政府提供高品質的HR服務,堅定不移的推動人力資源服務行業在國內的發展。通過吸收提煉一覽英才網在行業細分領域垂直招聘的近數載資深服務經驗,一覽英才網HR發展研究院積累了研究各行業人力資源發展動態的生動案例近萬例,學院具備即便一般高校都難以企及的豐富課題資源。HR研究院接受企業委托,按指定地區職位的要求進行行業人力資源薪酬調研工作,并出具薪酬報告。緊跟行業人力資源發展趨勢,定期發布行業人力資源研究專項報告,為企業薪酬政策及實踐提供預測參考。緊跟行業技術發展趨勢,定期關注行業新興職位誕生與發展過程,為企業生產技術更新換代提供核心職位資訊。                                    

    會當凌絕頂,一覽眾山小,相信HR發展研究院會在打造高效高質人力資源信息服務平臺的道路上漸行漸遠,為廣大的企業和人才提供越來越多的專業性服務,為中國人力資源管理行業的發展添上濃墨重彩的一筆 。


 

打印】    【關閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網人人網 豆瓣網 MSN 騰訊微博

掃描二維碼分享

技術電話:0755-86153998  銷售電話: 客服信箱:
丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 亚洲精品伦理在线| 福利一区二区免费视频| 亚洲人成网站在线| 欧美三级午夜理伦三级在线观看 | 国产精品亚洲成人| 国产日韩精品视频一区| 国产精品女主播av| 日韩一区二区免费视频| 中文在线√天堂| 麻豆网站在线| 日日夜夜精品视频| 麻豆91在线看| 成人看片黄a免费看在线| 国产一区二区三区四区五区入口| 99热99精品| 在线观看日韩一区| 日韩激情毛片| 亚洲美女性视频| 希岛爱理一区二区三区| 日韩午夜激情av| 欧美精品日韩| 超碰免费在线| 国产欧美精品一区| 在线视频成人| 欧美日韩亚洲精品内裤| 亚洲人成网www| 日韩高清免费在线| 精品影视av免费| 激情在线视频播放| 精品国产精品自拍| 亚洲无吗在线| av在线麻豆| 欧美日韩中文字幕| 亚洲福利电影| 久草在线资源站手机版| 欧美日韩二区三区| 日韩久久精品| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 亚洲人成网站77777在线观看 | 中文幕av一区二区三区佐山爱| 中文字幕乱码一区二区免费| 免费亚洲电影| 一本大道久久a久久综合| 成人在线视频中文字幕| 69成人精品免费视频| 亚洲日本成人| 日韩男人天堂| 老司机精品在线| 欧美日韩精品电影| 日韩在线看片| 精品日韩一区二区| 羞羞答答国产精品www一本| 国产视频久久久久久久| 爽爽淫人综合网网站| 国产在线观看av| 图片区小说区区亚洲影院| 亚洲h色精品| 欧美色成人综合| 日本免费一区二区三区等视频| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 蓝色福利精品导航| 嫩草嫩草嫩草| 九色|91porny| 国内精品在线视频| 国内久久精品视频| 欧美va亚洲va香蕉在线| 亚洲日本中文| 日韩一二三区视频| 午夜亚洲视频| 日韩制服诱惑| 欧美日韩精品国产| 久久尤物视频| 在线看三级网站视频| eeuss影院一区二区三区| 欧美成a人片在线观看久| 中文字幕在线观看一区二区| 99在线视频影院| 成人性生交大片免费看中文网站 | 国产精品一品视频| 日本一本在线免费福利| 亚洲1区2区3区4区| 精品在线手机视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产视频第一区| 国产精品xxxav免费视频| 精品国产福利视频| 欧美激情久久久久久久久久久| 亚洲成人动漫在线播放| 国产iv一区二区三区| 日韩美女精品| 蜜桃麻豆影像在线观看| 中文字幕校园春色| 欧美色图天堂网| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美激情第10页| 色天使综合视频| 日本激情视频在线观看| 亚洲韩国欧洲国产日产av| 一区二区中文视频| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美三区不卡| 日韩三级久久| 毛片免费不卡| 亚洲第一福利视频| 亚洲人成电影网站色mp4| 日韩国产欧美视频| 国产欧美亚洲精品a| 免费在线中文字幕| 日本在线三级| 亚洲电影在线看| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 美女视频黄 久久| 成人午夜av| 精品肉辣文txt下载| 丝袜视频国产在线播放| 日韩精品有码在线观看| 欧美在线短视频| 一区二区三区中文字幕电影| 国产69精品久久777的优势| 欧美成人一区二免费视频软件| 亚洲成人久久一区| 欧美日韩久久久久久| 亚洲视频在线观看三级| 北条麻妃一区二区三区在线| www欧美成人18+| 精品国产乱码久久久久久樱花| 日韩免费视频线观看| 久久国产生活片100| 日韩伦理福利| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 丝袜美腿亚洲一区| 激情开心成人网| 欧美精品一区二区不卡| 国产精品一二三| www.欧美视频| 亚洲免费小视频| 国产亚洲成av人在线观看导航| 欧美日韩一本| 精品视频一二三| 精品久久久久国产| 久久久人人人| 日本一区二区三区中文字幕| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品香蕉一区二区三区| 日本亚州欧洲精品不卡| 丝袜国产免费观看| 亚洲欧美一区二区久久| 欧美激情综合| 在线黄色的网站| 国产婷婷成人久久av免费高清| 2019国产精品| 欧美jizz| 成人免费观看在线观看| 精品久久久久久无| 久久精品欧美日韩| 欧美大片专区| 伊人久久国产| 亚洲欧洲午夜一线一品| 亚洲精品成人少妇| 视频一区二区三区入口| 日本一区二区三区播放| 久久米奇亚洲| 欧美日韩一区二区欧美激情 | www 四虎| 樱桃国产成人精品视频| 午夜在线播放视频欧美| 精品一区91| 岛国最新视频免费在线观看| 欧美日韩极品在线观看一区| aaa亚洲精品| 欧美国内亚洲| 欧美日韩va| 三级毛片在线免费看| 在线看日本不卡| 99久久综合精品| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美国产成人在线| 99成人在线| 成人h动漫免费观看网站| 亚洲xxxxxx| 精品奇米国产一区二区三区| 国产精品美女久久福利网站| 国产欧美69| 欧美日韩导航| 日本免费一区二区六区| 亚洲精品自拍视频| 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 国产高清亚洲一区| 五月开心六月丁香综合色啪| 99久久伊人| av影片在线看| 亚洲少妇中文在线| 欧美在线观看视频一区二区| 久久久国产午夜精品| 日韩二区三区四区| 91精品国产视频| 日本成人一区二区| 亚洲色图美国十次|