LED或成吸引各行跨界的肥肉
發布時間：2014-03-13 新聞來源：一覽LED英才網
近年來，通過收購、合并等手段進入LED行業的外行人不在少數�；仡櫿麄�LED產業的發展，可謂是跌宕起伏，有喜有憂。鑒于近來國際環境轉好，國內政策扶持，剛度過三年寒冬的LED行業逐漸回暖。僅從LED英才網后臺的企業注冊數據看，目前整個市場迎來一片熱火朝天的光景，LED招聘市場也呈一片繁榮的景象。這樣一塊大肥肉不免讓搭邊的企業紛紛垂涎，紛紛通過不同途徑跨入LED領域。 由于中國LED照明行業的異�；鸨髀焚Y金和企業紛紛卯足勁一頭扎入“LED大潮”，前仆后繼，樂此不疲，到底是只為跟風還是順“市”而為？企業“跨界”遠非說的那般容易，廠家心里都明白。在終端市場，專業LED照明品牌一大把，跨界LED的“新兵” 想要征服市場需要付出更多努力。縱觀這些LED行業“新秀”，有些成功跨界，有些半途退賽LED市場。不難發現，那些成功跨界企業都是有備而來，例如借助LED概念成功擺脫“虧損”帽子的廣東甘化，在其背后都有強大的產業支撐以及雄厚的資金實力，帶動其在LED領域嶄露頭角。然而，對于那些“敗陣”LED行業的“門外漢”來說，例如七喜控，2013年8月9日，七喜控股以自有資金出資510萬元成立廣州七喜光電有限公司，進軍LED產業，而11月，七喜控股則將所持有七喜光電的全部股份轉讓給七喜資訊，退賽LED市場。其實，跨界LED行業本身是沒有問題的，問題在于并沒用沉下心去做品牌與產品核心內涵的規劃梳理，繼而形成上升到精神層面的品牌表述及文化內涵，只是在做產品的簡單添加。 在LED英才網看來，隔行如隔山，跨界固然是一種很好的嘗試，但很難做到十八般武藝樣樣精通。這樣不僅會分散企業的很多精力，或許還會在這個行業里痛遭慘敗。就企業發展而言，尋求多元化發展固然是正確的，但切記不要盲目跟風，應合理審時度勢，量力而為。
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